
Demasiadas empresas creen que las personas son intercambiables. Las personas verdaderamente talentosas nunca lo son. Poseen talentos únicos. No se les puede obligar a desempeñar roles para los que no están capacitadas, ni se les debería obligar. Los líderes eficaces permiten que las personas excepcionales realicen el trabajo para el que nacieron.
Genio de la organización: Los secretos de la colaboración creativa

Warren G. Bennis
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