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Israelmore Ayivor

Todos en la organización son muy importantes. Desde el barrendero hasta el guardia de seguridad; desde el mensajero hasta el gerente, todo aquel que se desempeña bien en su puesto es un líder. La organización se convierte en líder cuando está compuesta por personas que lideran en sus respectivos roles.
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La forma más sencilla de acallar a tus críticos como líder es hacer aquello que dicen que no puedes hacer. Sin embargo, ten cuidado de que no te pongan en una situación que te lleve a correr riesgos fatales para complacer sus críticas.
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El objetivo de un líder es mejorar con respecto al pasado, y si tu objetivo es quedarte donde estás, haciendo lo mismo que has hecho una y otra vez, no puedes liderar.
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