Etiqueta: Bright-Side: Cómo la promoción incesante del pensamiento positivo ha socavado Estados Unidos

Justo cuando los despidos convertían en una burla el concepto de equipo, se instaba a los empleados a encontrar compañerismo y un sentido de propósito colectivo a nivel micro dentro del «equipo». Y cuanto menos colaborativa se volvía la organización en general, ante la amenaza de continuos recortes de personal, más insistía la dirección en la dedicación individual a estas unidades, en gran medida ficticias.
– Barbara Ehrenreich –