Etiqueta: El lado positivo de la irracionalidad: los beneficios inesperados de desafiar la lógica en el trabajo y en casa.

En resumen, usar dinero para motivar a las personas puede ser un arma de doble filo. Para tareas que requieren capacidad cognitiva, los incentivos de rendimiento bajos o moderados pueden ser útiles. Sin embargo, cuando el nivel de incentivo es muy alto, puede captar demasiada atención y distraer la mente de la persona con pensamientos sobre la recompensa. Esto puede generar estrés y, en última instancia, reducir el rendimiento.
– Dan Ariely –