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Etiqueta: en fragmentos de un minuto.

No se puede dominar una red con un liderazgo tradicional. Pero sí se puede, con el consentimiento de la red, convertirse en uno de sus líderes, independientemente del cargo o puesto formal que se ocupe.
– Phil Dourado –

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Existe una interacción entre el buen liderazgo, los acontecimientos, las tendencias, la organización, las personas que la integran y el mercado exterior que va mucho más allá de que una persona imponga su voluntad sobre las demás. Eso ya no es lo que define al liderazgo.
– Phil Dourado –

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Los hechos y la intuición son opuestos falsos. Los líderes deben escuchar su intuición e instintos y permitir que otros hagan lo mismo, ya que son formas subconscientes y rápidas de procesar, agregar y acceder a la información para llegar a una conclusión rápida. Confía en tu instinto.
– Phil Dourado –

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No busques el liderazgo solo en la cima. Escucha al liderazgo dondequiera que se manifieste.
– Phil Dourado –

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Cuando confías en tus propias capacidades y en las de quienes te rodean, superas el miedo. Y cuando las personas a las que lideras confían en sí mismas y en ti —confiando en que te preocupas por su bienestar y eres auténtico— es cuando tú y ellos alcanzarán el máximo éxito.
– Phil Dourado –

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No se puede inspirar ni liderar a las personas sin ganarse su atención. Esto se logra de una manera que puede parecer contraintuitiva: prestando mucha atención a lo que les interesa.
– Phil Dourado –

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