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Herman L. Glaess

Son las personas sensibles de cualquier organización las que se dan cuenta de la necesidad de descubrir el punto medio aceptable entre «solo lucro» y «solo personas», y actúan en consecuencia.
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La integridad debe convertirse en una meta personal de una creciente mayoría en Estados Unidos si queremos tener una gran influencia mundial.
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En la medida en que uno se relacione con sensibilidad, de manera apropiada e incluso encantadora con las personas y los acontecimientos que se le presenten en la vida profesional y personal, el éxito llegará.
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…las personas no pueden ni quieren vivir sin relación con los demás.
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Aprender implica cambiar, y el cambio suele ser difícil.
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