Etiqueta: recuperar la concentración y trabajar de forma más inteligente durante todo el día.

Muchos grandes líderes comprenden intuitivamente que deben esforzarse por generar un sentimiento de seguridad en los demás. Por ello, suelen ser líderes humildes, lo que reduce la amenaza a su estatus. Establecen expectativas claras y hablan mucho sobre el futuro, lo que contribuye a aumentar la certeza. Permiten que otros tomen la iniciativa y decidan, fomentando así la autonomía. Suelen tener una fuerte presencia, fruto de su esfuerzo por ser auténticos y genuinos con los demás, creando un sentido de pertenencia. Además, cumplen sus promesas, procurando ser percibidos como justos.
– David Rock –