Hasta ahora, la organización humana solo podía basarse en algo negativo que no se podía vencer: la escasez, y en algo falso: la responsabilidad personal… No es de extrañar que, en lugar de producir estabilidad, produjera exactamente lo contrario. La organización humana actual, basada en lidiar con las consecuencias de la escasez y en ser considerados responsables de nuestras características individuales que nunca podríamos haber elegido (nuestra naturaleza, nuestra crianza, nuestra «alma» y todas las elecciones que engendran), siempre conducirá a una organización humana irracional y, por lo tanto, inestable, que causa conflictos perpetuos, lo cual no es organización en absoluto. Hoy, tenemos el lujo de iniciar una autoorganización racional basada en dos aspectos positivos: -nuestro CONSENSO HUMANO; nuestros deseos comunes compartidos por todos, y -el PROYECTO CIENTÍFICO para lograrlos.
– Haroutioun Bochnakian –

Hasta ahora, la organización humana solo podía basarse en algo negativo que no se podía vencer: la escasez, y en algo falso: la responsabilidad personal… No es de extrañar que, en lugar de producir estabilidad, produjera exactamente lo contrario. La organización humana actual, basada en lidiar con las consecuencias de la escasez y en ser considerados responsables de nuestras características individuales que nunca podríamos haber elegido (nuestra naturaleza, nuestra crianza, nuestra «alma» y todas las elecciones que engendran), siempre conducirá a una organización humana irracional y, por lo tanto, inestable, que causa conflictos perpetuos, lo cual no es organización en absoluto. Hoy, tenemos el lujo de iniciar una autoorganización racional basada en dos aspectos positivos: -nuestro CONSENSO HUMANO; nuestros deseos comunes compartidos por todos, y -el PROYECTO CIENTÍFICO para lograrlos.

El consenso humano y el proyecto final de la humanidad

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