El liderazgo no se trata de tener poder por el poder mismo; eso no es verdadero liderazgo. Se trata, más bien, de ser un ejemplo a seguir y de la responsabilidad de asegurar que las personas a las que lideras reciban un trato equitativo y respetuoso. No es tarea fácil. No puedes obligar a los demás a sentir o pensar nada; solo puedes intentar enseñarles lo que quieres que sientan y piensen, y por qué crees que deberían actuar en consecuencia.
– Laura Weakley –