Los líderes más eficaces, a mi parecer, nunca dicen «yo». Y no es porque se hayan entrenado para no decirlo. No piensan en «yo». Piensan en «nosotros», piensan en «equipo». Entienden que su trabajo consiste en hacer que el equipo funcione. Aceptan la responsabilidad y no la eluden, pero el mérito es de «nosotros». Esto es lo que genera confianza, lo que permite llevar a cabo la tarea.
– Peter F. Drucker –