
Las grandes empresas no contratan a personas cualificadas para motivarlas, sino que contratan a personas ya motivadas y las inspiran. O las personas están motivadas o no lo están. A menos que les ofrezcas a las personas motivadas algo en lo que creer, algo mejor que su trabajo por lo que esforzarse, se motivarán para buscar otro empleo y te quedarás con los que queden.
Comienza con el porqué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a pasar a la acción.

Simon Sinek
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